愛媛県松山市で建築鉄骨の製作・施工を営む「株式会社 林鐵工所」では、モノづくりが好きな方、弊社に興味のある方を随時募集中しています。

今回、採用強化のため、新たな求人サービスを導入したのですが、その採用効果が高かったので、本記事にてどのようなサービスなのかご紹介します。

弊社では、これまでハローワークへの掲載、縁故採用などもしながら人材の獲得をしていました。ですが、近年、ハローワークからの応募が少なくなってきており、採用までなかなか繋がらず、「どうしたら応募が増えるのか」と悩んでいたのです。

そうしたなかで、出会ったのが「イツザイ」という採用サイト制作から運用、サポートまで付帯している求人サービスでした。

日頃から、人材関連の営業電話は多いので、信頼できる会社なのか疑問はあったものの、まずはお話しだけでも伺ってみるかと、詳細を伺うことにしました。

営業担当の方は分かりやすくてとても丁寧な印象を受けました。また、サービスを通じて採用に至っても、成果報酬をお支払いする必要がないこと。加えて、運用についての打ち合わせを月に1度行ってくれるというのはとても魅力的でした。

本当に応募がくるのかという不安はありましたが、それよりもサービスの魅力が勝っていたので契約することにしたのです。

契約後は早速採用サイトの制作に移るのですが、制作を担当してくださった方の対応がとても丁寧でスピード感があったため、とくに問題もなく、完成まで進めることができました。途中で写真を変更する提案までしてもらえたので、とても良いページになったと満足しています。

気になる採用効果ですが、最初は本当に応募が来るのかと、不安に感じていましたが、運用開始から今日までで応募数は26名、採用者1名と、イツザイを導入して応募数が飛躍的に増加し、しっかりと採用まで繋がりました。

運用面のサポートもとても助かっており、契約前は月1の打合せではどのようなことをお話ししていただけるのかと、イメージ出来ておりませんでしたが、各求人媒体で、弊社のページがどのくらい見られているのか、応募数を増やすためにはどうしたらよいのかなどレポートを出して下さり、毎回改善案をご提案いただけるので、期待以上です。

初めての採用手法で、どうなるのか未知数でしたが、弊社のために実直に奔走してくれるので利用してよかったと思います。最後まで丁寧に対応してもらえて満足です。今後も弊社の採用活動を助けていただけたらと思っています。